Selskapsutvikling
siden 1876

Siden etableringen i 1876 med hovedfokus på trelast, har vi satset på verdiskapende eierskap i en rekke ulike virksomheter – og selskapsporteføljen strekker seg nå over en rekke spennende bransjer og industrier.

Selv om selskapet er over 140 år gammelt, er teamet fremoverlent. Vi utfordrer den tradisjonelle fremgangsmåten i bransjen. Det skal være enkelt å ha med oss å gjøre - både under selve forhandlingsprosessen, men viktigst i samarbeidet som følger. Vi legger alt opp til at dere skal gjøre det dere i selskapet er gode på - nettopp å drive selskapet.

Våre ansatte har lang erfaring med selskapsutvikling og finans, men enda viktigere er at vi vet at den sentrale kompetansen for å lykkes finnes i selskapet. Vi ønsker å være en samarbeidspartner for reisen videre, og vi har verktøyene til å spille personene i selskapene enda bedre.

Slik gjør vi det, enkelt:

Snakker tydelig og ærlig - Vi er redelige: null bullshit
Effektivt og rett på mål- Vi har korte beslutningsveier og lite byråkrati
Langsiktig verdiskapning - Vi er en selskapsutvikler med evighetens perspektiv
Pragmatisk tilnærming - Vi er fleksible, ingen tvungne synergier eller integreringer
Ivaretar kulturen - Vi roter ikke med kulturen som gjør selskapet unikt
22
Investeringer i tidligfase
12
Selskaper i Øgreids portefølje
9
Personer i investeringsteamet
5
Land med tilstedeværelse
1000+
Ansatte i porteføljeselskap
Over NOK 1 Milliard
Likvide midler

Noen vi bør snakke med?

Tipser du om en god investeringsmulighet som
materialiserer seg, vil du bli godt kompensert.

Tips oss

Noen vi bør snakke med?

Tipser du om en god investeringsmulighet som
materialiserer seg, vil du bli godt kompensert.

Tips oss